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| 浙江舜宇光学有限公司2022届校园招聘简章 | |
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crady 等级 ★★★ 楼主 发表于 2021/9/14 9:44:49 编 辑 |
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舜宇光学科技（集团）有限公司是中国领先的综合光学产品制造商和光学影像系统解决方案提供商。公司成立于 1984 年，2007 年香港联交所主板上市(HK02382)，是第一家在香港上市的国内光学企业。2020 年，公司销售额 380 亿元；利润实现 49 亿元，比上年增长约 23%。2016 年以来， 公司已连续 5 次入围《财富》中国 500 强排行榜。2020 年荣获《财富》中国 500 强第 259 位。 浙江舜宇光学有限公司是舜宇光学科技（集团）有限公司的核心子公司，聚焦于光学部件的研发与制造领域，产品涵盖手机镜头、数码相机镜头、扫描仪镜头，航拍/运动相机类、3D 交互类、生物识别类、智能装备类、深度识别类、VR/AR 菲涅尔镜片、无人机镜头、智能家居类等各类光学镜头，拥有专业的几何光学及物理光学研发团队。至 2020 年底，公司拥有授权专利 1100 余项，具有月产手机镜头 200KK 的生产能力，产品运用于多家国际知名公司的多款产品，市场占有率位居全球前一，2020 年销售收入 74.65 亿元。 公司始终以客户需求为导向，实施名配角战略，努力成为国际著名跨国公司的战略合作伙伴。目前公司为三星、OPPO、vivo、微软、联想、Google、SONY 等世界知名企业提供光学产品，并建立了良好的合作关系。 招聘岗位  福利政策 1.保险：五险（养老/失业/工伤/医疗/生育）一金（住房公积金） 2.就餐：免费工作餐 3.住宿：提供大学生公寓或住房补贴 4.休假：法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、恩恤假等 5.急难救助基金会：对发生重大疾病或者突发性意外人身伤害的员工进行经济救助 6.人才引进补贴：余姚市政府提供博士生 30 万，全日制硕士生 10 万，全日制 985/211 全日制本科生 5 万的人才引进补贴 7.股份激励：工程师及以上员工股份授予、年度优秀员工股份奖励 8.福利津贴：节日礼品、旅游/部门聚会/公司团拜会/各类运动会等集体活动、工程师无息贷款、素质拓展、健康体检及各类津贴等 职业发展 1.导师制 帮助个人制定职业发展计划，安排专职导师，加速成长 2.任职资格 个人工作业绩展示答辩，经过专业委员会评审通过，授予工程师及以上股份激励 3.培养体系 1)与浙江大学等知名院校合作，提供工程硕士/MBA 学历教育 2)根据不同序列/层级，开展承晖计划（大学生培养）、乘风计划（基层）、骄阳计划 （研发团队）、驭浪计划（中层）、济海计划（高层）等培养项目 3)邀请业界大师进行讲座，传授前沿科技发展动态、管理哲学 4)挖掘个人潜力，分享经验知识，塑造内部讲师 4.发展通道 1)管理通道：员→系长→课长→部长→高管 2)专业通道：员→助理工程师→工程师→高级工程师→资深高工 3)内部招聘：不定期发布公司内部岗位或跨公司岗位信息，为员工提供更多职业选择 校招网申网址：https://xiaozhao.sunnyoptical.com/job?company=3 简历名称格式：22 届校招+姓名+学校+专业+意向岗位 校招专属邮箱：gxxz@sunnyoptical.com HR 联系电话：0574- 62538613 应聘流程：简历投递-素质测评-综合面试-签订协议 门户网站：http://www.sunnyoptical.com 微信公众号：搜索“浙江舜宇光学有限公司” 请同时关注各高校就业信息网站渠道信息 
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