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| 贵州移动2023秋季校园招聘正式启动 | |
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crady 等级 ★★★ 楼主 发表于 2022/10/9 11:49:13 编 辑 |
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贵州移动2023秋季校园招聘正式启动 趁年少， 全力以赴追逐梦想； 趁年少， 敢闯敢拼施展才华； 世界很大， 路在自己脚下； 梦想不远，我们从这里出发。 一、公司简介 中国移动通信集团贵州有限公司1999年正式成立运营，是中国移动通信集团在贵州设立的全资子公司。 公司深入贯彻党中央“网络强国、数字中国”等战略部署，围绕中国移动“大连接”战略和我省“三大战略”任务，全面加快社会信息化步伐。一方面以5G引领新基建为主线，全面开展大数据、IDC及公有云等新型基础设施建设并提供服务。中国移动（贵阳）数据中心已成为我国移动三大跨省数据中心之一，承担着全国业务数据中心和云资源池业务。另一方面，通过创新融合信息化应用，推进5G+ICT+云的大发展。 经济贡献不断增加，近五年累计上缴税收超过53.5亿元，是全省A级纳税单位，年均投资近45亿元。 二、引才计划 1、“金种子”计划 ·围绕5G、算力网络、智慧中台、云计算等公司重点业务领域引才 ·相关专业高素质、专业强、 有潜力的硕士研究生及以上学历优秀青年人才 ·有竞争力的薪酬 ·全方位多层次的福利 ·后顾无忧的保障 2、“优才计划” 面向大学本科及以上学历、计算机、软件工程、网络工程、网络安全和人工智能、大数据、通信工程等相关专业人才，在校期间表现良好的2022届未就业和2023届普通高校毕业生。 入职即可享受学优津贴。 三、员工发展 健全的青年员工生命周期发展培养体系，通过三年学习成长，可由专家发展、管理成长两大路径完成员工能力认证，通往大H通道。 专家发展路径（致远计划）：优秀青年科技人才→卓越工程师→高层次专家 管理发展路径（三鹰计划）：雏鹰人才（高潜员工）→菁鹰人才（骨干员工）→雄鹰人才（优秀年轻干部） 四、公司福利 福利一 企业年金（激励性年金）、补充医疗保险、餐费补助、育儿假、陪护假、员工疗休养计划…… 福利二 健康体检、职工之家、EAP员工关怀、兴趣社团、幸福1+1活动、子女托管、员工超市、员工团购平台…… 五、招聘条件 1、招聘对象 2022年普通高校未就业毕业生及2023届普通高校毕业生、 2022年1月至2023年7月毕业的初次就业的国（境）外院校留学人员 2、学历要求 “金种子计划”重点院校硕士研究生及以上学历、学位； “优才计划”普通高等院校本科及以上学历、学位。 3、专业要求 通信、计算机、软件、电气工程、电子信息、人工智能、自动化、大数据、数学、统计、电子商务等IT、DT、CT类等相关专业 六、职位及工作地 1、招聘职位：DICT管理师、网络安全管理师、初级建设维护师、信息化支撑师、全业务支撑师、客户经理、法律事务、财务管理等。 2、工作地点： （1）、一类区域：贵阳地区 （2）、二类区域：遵义、黔南、黔东南、铜仁、六盘水、黔西南分公司本部 （3）、三类区域：遵义、安顺、黔南、黔东南、铜仁、毕节、六盘水、黔西南所辖区、县分公司 七、招聘流程 招聘流程：简历投递（9月底）-简历筛选（10月中旬）-笔试（10月29日周六）-综合面试（11月上旬）-体检（11月中旬）-体能测试（11月底）-发放Offer（12月） 八、投递说明 本次招聘可填报1个志愿，投递前请认真阅读岗位要求 咨询电话：0851-84132416 拨打时间：9：00-12：00，13：30-17：00（工作日） 笔试时间请实时关注“中国移动招聘”公众号 温馨提示：本次招聘报名截止时间为2022年10月17日，请尽快完成报名！ 九、更多招聘信息请进入招聘官网： https://gzyd2023.zhaopin.com/  |
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