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| 芯莘代 鑫征程 长鑫存储2023校招简章 | |
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crady 等级 ★★★ 楼主 发表于 2022/9/13 9:24:49 编 辑 |
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芯莘代 鑫征程 长鑫存储2023校招简章 一、公司概况 【企业简介】 2016年5月，长鑫存储技术有限公司的事业在 “创新之都”——安徽合肥启动。作为一体化存储器制造商，公司专业从事动态随机存取存储芯片(DRAM)的设计、研发、生产和销售，目前已建成12英寸晶圆厂并投产。DRAM 产品广泛应用于移动终端、电脑、服务器、虚拟现实和物联网等领域。 公司将凭借值得信赖的产品和服务满足不断增长的市场需求，致力于成为技术领先与商业成功的半导体存储公司，以存储科技赋能信息社会，改善人类生活。 【企业理念】 企业愿景：成为技术领先与商业成功的半导体存储公司 我们的使命：以存储科技，赋能信息社会，改善人类生活 我们的价值观：担责、合力、创业、创新 二、应聘须知 【招聘对象】 2023年毕业的海内外高校应届生 【招聘流程】 网申投递——AI面试——简历筛选——专业初试——专业复试——录用通知——签订三方 【应聘方式】 PC端：http://jobs.cxmt.com 手机端：关注“长鑫存储招聘”微信公众号，点击菜单栏“加入长鑫”-“校园招聘”完成投递 【空中宣讲链接】 了解更多请点击链接观看空中宣传片:https://video.51job.com/watch/3331762 三、校招岗位 【电路设计类】  【研发设计类】  【量产技术类】  【生产运营类】   【信息技术类】  【市场营销类】  【业务赋能类】  四、综合保障 【发展通道】 公司根据人才不同的发展阶段，匹配定制化的资源支持，包括专项技术培训、软性能力开发、管理能力提升等课程。同时，打通双向发展通道，提供专业序列和管理序列的双向发展选择。员工可以根据自身发展现状及职业规划选择适合的通道，在不同的发展阶段也可以进行不同通道间的转换，满足员工的职业发展需求。 管理通道：应届毕业生→工程师→主管→经理→总监 专业通道：应届毕业生→工程师→高级工程→首席工程师→专家 【培养体系】 培养方案分为6个阶段，分别是： 初识期（入职前）：雇主品牌初体验、简单了解公司状况、开放日活动； 适应期（入职后10天）：入职欢迎仪式、CEO见面会、NCG集训营； 吸收期（0-3个月）：结构化学习、前辈分享会、培训考核； 融合期（3-6个月）：前辈分享会、任务考核、试用期评估、述职汇报、优秀者表彰； 沉淀期（6-12个月）：前辈分享会、个人发展计划、任务考核、述职汇报、高潜人才选拔； 升华期（12-18个月）：前辈分享会、述职汇报、年度绩效、优秀者晋升。 【薪酬福利】 薪酬结构：基本工资，轮班津贴，年终奖，季度奖金； 基础福利：社会保险，住房公积金，商业保险，带薪年假（法定+福利），安全手机，年度体检，节日礼金，生日慰问，购房补贴； 生活保障：工作餐，自有宿舍，交通班车，私车公用，医务室； 文化活动：团队建设活动，俱乐部，家庭日，公司年会； 人才培养：NCG计划，在线学习，继续教育及资助； 激励认可：企业文化模范践行奖，企业文化榜样团队奖，闪耀之星，长期服务奖。 |
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